контакт: 8 (71831) 2 28 31 otdelkadrovzrb@mail.ru
адрес: Павлодарская область, Железинский район, село Железинка, ул. Квиткова 50.
Первый Президент Республики Казахстан - Назарбаев Нурсултан Абишевич
Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Кемелевич Токаев
Туралы ауруханада
27-01-2020 14:39
  Туралы ауруханада

Үлгілік аудандық аурухана 200 төсек орынға 1971 жылы ашылды. Сол уақытта бас дәрігер Е.Ф. Фот болды. 1971 жылдан бастап 2006 жылға дейін А.М. Лиханов, Е.К. Амиров, А.А. Харченко, Н.П. Энсс, В.Б. Шнайдер, Е.Д. Абылгазин, Б.М. Каппасов, А.Н. Жапарбеков басқарды. Қазіргі уақытта аурухананы Гульбарам Каримовна Оспанова басқарады. «100 мектеп – 100 аурухана» жобасының шеңберінде 2009 жылы аудан ауруханасының ғимараты пайдалануға енгізілді.

Ауданның медициналық қызметкерлерімен аңықталған табыстар жетілді. Ол табыстар өз бетімен келген жоқ, оған ауданның медициналық қызметкерлерінің еңбектері сіңді. Железин аудандық ауруханасына М.К. Жапарова, Е.К. Амиров, Т.С. Шнайдер бүкіл еңбек қызметің арнады. Халық денсаулығы үшін үлкен жауаптылықпен, 30 жылдан аса қызмет міндеттерін адал ниетпен, өз үлгілерінде көрсетіп В.Б. Шнайдер, А.Д. Турбаева, Р.К. Смагулова, А.И. Лигай еңбек атқаруда.

Оптимизацияға байланысты 90 жылдары төсек орын қоры 60 төсек орынға дейін жоғарланды. Қазіргі уақытта стационар 30 төсек орынға арналды, 47 төсек орынға күндізгі стационар жұмыс істеуде.

Облыс басқармасының статистикасының деректері бойынша ауданда 2017 ж. 01.01. — 15145 адам тұрады, соның ішінде 3,6 мың адам – балалар, 3,2 мың адам – ұрықтылық жастағы әйелдер.

Ауданның емдеу-профилактикалық ұйымдарының жүйесі құрайды:

Орталық аудандық аурухана — 45 төсек орын;

Кезекке 100 қабылдауға емхана;

Туберкулезге қарсы кабинеті;

Дәрігерлік амбулаториялар – 4;

Железин ауданының ЕПҰ бойынша 30 медициналық пунктер, 2 ФАП соның ішінде:

17 ғимарат меншікті (бейімделген);

10 ғимарат жалданған (Церковное с. МП әкімшілік ғимаратында, Кузьмино с. мектеп қасында, Жаңабірлік с. мектеп қасында, Славяновка с. мектеп қасында, Красновка с. мектеп қасында, Мыңкөл с. жеке тұлға ғимаратында, Дүйсеке с. мектеп қасында, Ақтау с. әкімшілік ғимаратында, Жолтаптық с. ҚШ ғимаратында, Жаңабет с. мектеп қасында);

5 ғимарат үй жайларысыз (Безводное с., Крупское с. Раздельное с., Благодатноес. МП).

БҰДЖ шеңберінде 2012 жылдың қыркүйегінде ОАА 5 тәуліктік төсек орындарын күндізгі стационардың төсек орындарына қайта профильдерін өзгерту жүргізілді.

Амбулаторлық-емханалық деңгейде тұратын жер бойынша халыққа стационарды орналастыру көмекке қол жетімдігіне байланысты аудан бойынша күндізгі стационардың 47 төсек орыны 47 ге дейін көтерілді. Стацмонарды күндізгі болу төсек орындары кеңейтілді – ОАА 20 төсек орын, емханада – 27 төсек орын, соның ішінде ОАА – 15 төсек орын, Михайловка с. ДА – 5 төсек орын, Прииртышск с. ДА – 3 төсек орын, Башмашын с. – 4 төсек орын. ШЖҚ «Железин ОАА» КМК балансында 22 транспортық құралдары (16 бірлік санитарлық авто көлік, 4 бірлік жүкті авто көліктері, 1 жеңіл) тұр. Оның ішінде 12 бірлік техникасы есептен шығаруға жатады (1 бірлік – жүкті автокөлік, 11 – санитарлық автокөлік).

Телефон байланысымен 20 ЕПҰ қамтамасыз етелген, мекетп және әкімдік қасында орналасқан медициналық пунктер ОАА байланыс жалғастырады. Барлық дәрігерлік амбулатоиялар компьютерлермен қамтамасыз етілген.

Кадрлармен қамтамасыз ету.

Железин ауданының халығына 24 дәрігер және 118 орта медициналық қызметкер медициналық көмек көрсетеді. Оның ішінде дәрігерлер: ОАА 21, ДА 3, орта медициналық қызметкерлері: ОАА 71, ДА, ФАП, МП – 47.

Ауданында дәрігерлік кадрлармен қамтамасыз ету халықтың 10 мыңына 15 құрайды, орта медициналық қызметкерлермен халықтың 72 құрады. Селода дәрігерлік кадрлармен жиынтығы 65% құрайды, орта медициналық қызметкерлеремен 100% құрайды. Дәрігерлердің санаты 36%: бірінші санатты 6 дәрігер. ОМҚ санаты 22%. Орта медициналық қызметкерлерден 27 адам санаты бар. Жоғары – 9, бірінші – 7, екінші – 11 адам.

10 мыңына 27 дәрігері мен 122 медициналық қызметкері жұмыс істеді. 2013 жылы халықтың дәрігерлермен қамтамасыз ету 14,9 және– 70 құрады. Кадрлардың жетіспеушілігі 25,6% құрайды. 2013 жылдың осындай кезеңіне дәрігерлік кадрлардың жетіспеушілігі 30,7% құрады.

2013 жылы ОАА 1 дәрігер жас маман келді.

2013 жылы 7 дәрігер және 2 ОМҚ мамандыру өтті, біліктілікті көтеру және оқулық оралықтарда оқу 5 дәрігер және 19 ОМҚ өтті. Аудан бойынша 3 мамандырылған маманның қажеті бар, Жаңа жұлдыз с. ДА 1 ЖПД,ОАА дәрігер неврапотолог және дәрігер офтольмолог.

Аудан ауруханасында телемедицина пункті қызмет етеді, ол облыс мамандарымен емделушілердің кеңес жүргізуге мүмкіндік береді, соңымен қатар өткір коронарлы синдром және ми қан айналымының өткір бұзулары, ЭКГ интерпретациялау үшін және науқастың жүргізу тактикасын аңықтауына Интернет-байланысы арқылы жұмыстар жүргізіледі.

ҚҰНДЫЛЫҚТАР

ШЖҚ «Железин ОАА» КМК

Аурухананың негізгі мақсаты Аудан халқының өмір деңгейін, әлеуметтік тұрақтылығын және қорғанысын жақсарту.

Біздің құндылықтар:

Емденушіге қызмет көрсету:

· емдеу процессінде емденушілер мен олардың отбасыларын серіктестер сияқты сезіну;

· ауруды емдеу, диагностикалау және мінез құлық туралы ақпаратқа емденушірге мүмкіндікті қамтамаасыз ету, олардың денсаулықтары мен амандық саулықтарына қозғайтын шешімдерді қабылдау кездерде емденушілерді ақпараттау;

·

Сапаға жол ұсатушылық:

· жоғары қызмет көрсету сапасына үзіліссіз алға ұмтылу;

· көрсетілітен медициналық қызметтердің сапасына қамтамасыз ететін барлық процесстерді әрқашанда көтермелеу; емхананың барлық қызметшілерінің біліктілігін, қызмет көрсету сапасын көтеру, жаңа медициналық технологияларды пайдалану;

·

Кәсіптілік

· Кәсіптіліктін ең жоғары стандарттарын, этика және жеке жауапкершілікке ұстану. Медициналық қызмет көрсетудің жоғары сапасы, стандарттарға сәйкестік, ауруға емес әрбір емденушіге кешенді көзқарас.

·

Өсиеттік

· жас мамандардың қажетті кәсіптік дағдыларымен және жұмыс тәжірибелерін алу, соңымен қатар оларда өздеріне қаталдық және еңбек нәтижелерінде қызығушылықты тәрбиелеу, кәсіптік шеберлікпен және жас мамандардың күзіреттік деңгейін көтермелеу (дәрігерлер, медициналық медбикелер) олардың медициналық ұйымдарда бірінші жыл жұмыс істеу, деонтология және медициналық этика мөлшелермен көтермелеу, ұйымның қоғамдық өмірінде қатысуға тарту.

Командада жұмыс істеу

· әрбір қызметшінің команданың жалпы ісіне енгізген үлесін ұғу және қолдау. Ең жоғары нәтижелерге, жоғары сапаға ұмтылу.